Usatysfakcjonowany pracownik pracuje lepiej . To banał, aczkolwiek klimatu jaki widać w przedsiębiorstwie nie można deprecjonować. Jeśli jest słaby, rośnie fala wypowiedzeń, zatrudnieni nie są skuteczni , a deficyt oddania w zadania powoduje koszty w biznesie. Jak zatem zadbać o przyjazną firmę? Dostarczając teamom czasami odrobinę rozrywki. Na przykład za pomocą zabawy integracyjnej w postaci […]